2026.06.29
論 考
意味を共に創る「意味ズレ統合モデル(MGIM)」
- 意味ズレ統合モデル(MGIM)とは、個人レベルと組織レベルの「意味づけのズレ」を検出し、対話し、翻訳を通じて統合することで、組織の進化と意味の再創出を促す ATY Japan 独自の組織理論(変革フレームワーク)です。 MGIMの4つのコアプロセスでは、ズレは問題ではなく組織進化やイノベーションの起
2026.06.29
論 考
2026.06.07
論 考
2024.04.06
論 考
2022.08.19
論 考
2022.08.02
論 考
2021.09.12
論 考
2020.05.25
論 考
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論 考
2019.11.26
論 考
2019.09.23
論 考